أهمية مركز الاعتماد الإداري للتدريب
مركز الاعتماد الإداري للتدريب يساهم في رفع كفاءة مراكز ومعاهد التدريب ورفع كفاءة القوى العاملة الوطنية وزيادة إنتاجية الأداء وسوق العمل ، علماً بأن هذا المركز سيقوم في أداءه وأعماله   بالارتكاز على الجودة المهنية، حيث ستركز على أربعة أركان أساسية وهي:-

1. المعرفة المهنية .
2. الممارسة المهنية .
3. المسئولية المهنية .
4. القيمة المؤسسية .

خدمات المركز 

1. تصنيف مراكز التدريب الإدارية .
2. اعتماد وتصنيف المدريين الإداريين .
3. المصادقة على شهادات المدراء والمعتمدين المهنية والتي تقدم من قبل بعض المراكز التدريبية والتعليمة .
4. منح شهادات للزمالة الاداريه وفق نظم أسس مهنيه معتمده.
5. إصدار دليل المراكز التدريبيه الإدارية بالمملكة .
6. إصدار دليل المتدربين الإداريين بالمملكة .

التصنيف وتطبيق المعايير للمدربين
تشهد المملكة تطورات شاملة على جميع الأصعدة في ضوء أهداف رؤية المملكة 2030 ومستهدفات التحول الوطني 2020، ولأن التدريب أحد أهم الركائز التي ترتقي بالأمم فإن الإهتمام بالمدربين أو صانعي وناقلي المعرفة والمهارة والتوجهات يكتسب أهمية مضاعفة وقد حقق المدربين  وبالأخص السعودين حضوراً جيداً ، لكن يظل التميز والمواكبة هو الهاجس الأهم للدولة والمجتمع .

وإدراكاً لهذا التوجه فإن ضرورة تفعيل تصنيف المدربين مهنياً يصبح مطلباً لتطوير جودة مدخلات ومخرجات التدريب وهذا من شأنه رفع مستوى التعلم والمهارت في منظماتنا المعنية بتنفيذ متطلبات التنمية وتحقيق أهدف الرؤية .

واستشعاراً من الجمعية لتلك الأهمية بل والضرورة لهذا الدور فقد بادرت ببناء تصنيف سعودي مختصر و سهل و واقعي و يحقق المطلوب مرحلياً للمدربين .

ولعل من أبرز المعايير المستخدمة في ذلك التصنيف و المسمى بتصنيف الجمعية السعودية للإدارة (( تصنيف SMA ))  هي كالتالي:-

1. الشهادة العلمية .
2. التخصص العلمي .
3. شهادات الإعتماد من مراكز التصنيفات العالمية للتدريب .
4.  عدد الجوائز في مجال التخصص .
5. عدد الأبحاث والمقالات المنشورة في مجالات معتمدة .
6. عدد الحقائب التدريبة المعتمدة .
7. الخبرة التدريبية للمدرب من خلال واقع سوق التدريب  .
8. المعيار الإلكتروني من حيث وجود موقع إلكتروني متكامل عن السيرة الذاتية للمدرب وأبرز إنجازته وخبراته.
9. عدد و نوع الانجازات التي حققها المدرب  .
10. اتقان اللغة الانجليزية او اي لغة اخرى .
11. عدد الساعات التدريبية المنفذة .

وبناء على ذلك تم بناء تصنيف الجمعية السعودية للإدارة وفقاً للجدول التالي:

مزايا الانضمام لعضوية مركز الاعتماد الإداري للتدريب

• المزايا الخاصة :
  1. التأهيل: تمكين مراكز التدريب من تطوير برامجها ومنتجاتها وخدماتها، فالتدريب هو مفتاح الارتكاز بأداء كافة القطاعات لتواجه أشكال التحديات كافة
  2. الشهادة : منح شهادة اعتماد باسم ” المنشأة التدريبة”
  3. الدعوة: دعوة المراكز المتميزة لتكون ” ضيف شرف ” في مناسبات الجمعية السعودية للإدارة وتكريمهم بهذا الخصوص.
  4. القيد: إدراج المركز – المعهد في دليل منشأت التدريب ” ورقي ورقمي ” الذي سيصدر سنوياً بإذن الله.
  5. الإعتراف المتبادل : الإستفادة من برامج الإعتراف المتبادل، حيث تتم الإستفادة من الجهات الخبيرة المختصة في جودة وإعتمادية التدريب مما يساهم في عمليات التحسين المستمر لمكونات العملية التدريبية وتحقيق معايير التميز المؤسسي.
  6. الخصومات: الحصول على خصومات عالية وذلك ضمن برنامج مسارات برنامج الشهادات المهنية والإعتماد التدريبي والزمالة الإدارية والذي ستطلقه الجمعية السعودية للإدارة، وذلك ضمن جهود الجمعية في المساهمة في رفع جاهزية بعض المؤسسات التنفيذية وفقاً لمتطلبات أهمية المشاركة المجتمعية لإنجاح تحقيق رؤية المملكة “2030” وبرامجها التحويلية ” 2020″ .
  7. الترشح لبرنامج ” السفراء للتدريب” ليكون المدرب سفير تدريبي من خلال المشاركة مع الجهات المختصة
  8. المساهمة في إعداد مسميات ومحتويات الدورات التدريبية وفي ضمان حقوق الملكية الفكرية.
  9. إتاحة الفرصة لكل مركز (معهد) تدريب بترشيح عدد من منسوبيه أو المتعاونين معه للحصول على تدريبات عملية على ايدي قادة هذا القطاع تمهيداً لترشيحهم في لجان التقييم المختلفة للإعتماد الإداري.
  10. المساهمة في وضع مضمون حقوق الملكية الفكرية للمدربين والحث على ذلك إيماناً بأن حقوق الملكية الفكرية هي عماد قطاع صناعة التدريب.
  11. الانضمام إلى وثيقة ميثاق الشرف للمحافظة على إحترافية ومسئولية صناعة التدريب والإخلاص في العمل…. إلخ.
  12. الحصول على شهادات الإعتماد المصنفه من اتحاد المدربين العربي و الإتحاد الدولي للمدربين .
  13. الحصول على خصومات كبيرة لحضور مؤتمرات اتحاد مدربين العرب و الإتحاد الدولي للمدربين .

•   المزايا الممنوحة للمدربين
  1. إدراج أسماء المدربين ( الدائمين والمتعاقدين) في دليل المدربين الذي سيصدر سنوياً بإذن الله.
  2. إصدار بطاقات ” مدرب وفقاً للتصنيف المعتمد” من الجمعية السعودية للإدارة للحصول على تسهيلات وخصومات لدى الكثير من القطاعات الحكومية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني.
  3. تكريم المدربين المتميزين والذين لديهم اسهامات كبيرة في برامج المسئولية المجتمعية واعتبارهم “سفراء التدريب ” ومنحهم ميداليات تكريم وشهادات تقدير.
  4. الترشيح لبرنامج ” الزمالة التدريبية ” بحيث يصبح المدرب زميل الجمعية السعودية للإدارة.
  5. الحصول على نسخ مجانية من كافة إصدارات الجمعية.
  6. الحصول على خصومات تصل إلى 50% لحضور مؤتمر ومنتديات ومناسبات الجمعية.
  7. الحصول على عضوية الجمعية السعودية للإدارة مجاناُ وفقاُ لشهادة المتدرب .